• Pracuj w rspective 👔

    W rspective tworzymy rozwiązania i narzędzia dla programistów i programistek w obszarze headless commerce. Pomagamy prężnym startupom, jak i działom R&D globalnych marek dostarczać rozwiązania, dzięki którym mogą konkurować z gigantami ecommerce.

     

    Cyfrowa transformacja i rozkwit platform w klasie headless doprowadziły do większego zainteresowania naszą ofertą. Rozwijamy się i potrzebujemy Twojego wsparcia.

  • Kim jesteśmy

    Niestrudzeni budowniczowie produktów

    rspective powstało w Katowicach w 2013 roku, kiedy to po długich latach pracy w świecie outsourcingu stwierdziliśmy, że pora spróbować swoich sił w domenie produktowej.

     

    Szybko się jednak przekonaliśmy, że biznes oparty na produkcie wymaga wiedzy, którą ciężko zdobyć pracując w środowisku samych koderów, z dala od działów sprzedaży, marketingu, obsługi klienta czy nawet samego product managementu. Postanowiliśmy poszukać projektów bliżej "biznesu" i w ten sposób uzupełnić braki. Świetnym sposobem okazało się dołączenie do obiecujących startupów w roli zaplecza technologicznego.

     

    To dało nam nie tylko potrzebną wiedzę o rozwijaniu produktów, ale, co więcej, pomogło znaleźć namacalny problem, który dał początek własnemu produktowi — Voucherify.

     

    Swoją przygodę opisaliśmy w szczegółach tutaj, a przewijając taśmę do dzisiaj: rspective to zgrany zespół 30 osób, które łączy pasja budowania produktów w przemyślany i konsekwentny sposób.

     

    Obecnie nasze dni dzielimy pomiędzy:

  • Jak się u nas pracuje

    Wielkie rzeczy małymi krokami

    Wytrwałość i zaangażowanie

    Każdy sukces rspective to tysiące miarowych i czasami żmudnych kroków naprzód — to bardziej maraton niż sprint. Nie boimy się tych żmudnych kroków, ale też staramy się unikać tych bezsensownych — o czym opowiadaliśmy w prezentacjach i artykułach.

     

    Żeby z nami biec (i wygrywać🤞) potrzebujesz wytrwałości i zaangażowania w trening. Z naszej strony możesz liczyć na wsparcie na każdym kilometrze, przerwy na oddech i zaplecze trenerskie złożone z ultramaratończyków.

     

    Sprawczość i pragmatyzm

    Chcemy, żeby Twoja pierwsza (i każda następna) dniówka przełożyła się na powodzenie firmy. Według nas, nie ma na to lepszego sposobu niż gwarancja szerokiej autonomii. W rspective pracujemy niezależnie i dostarczamy samodzielnie. Jednocześnie wsłuchujemy się w krytykę i z pokorą ją przyjmujemy.

     

    Regularny feedback pomaga nam skupiać się na ważnych rzeczach i docierać do źródła problemów, z którymi się mierzymy i dostarczać wartość. Jesteśmy małą firmą i nie możemy sobie pozwolić na długie błądzenie poza istotą sprawy.

    Solidarność i prostolinijność

    Wytrwałość i sprawczość łatwiej osiągnąć, jeśli rozmawiamy bezpośrednio i działamy na zasadach współodpowiedzialności.

     

    Dlatego w rspective stawiamy na rzeczową krytykę bez owijania w bawełnę. Jednocześnie dzielimy się swoim czasem, uwagą i wiedzą z całą załogą, szczodrze. Dbamy o to, żeby przy każdym zadaniu obierać za cel usprawnienie całej firmy, a nie pielęgnację tylko swojego ogródka. Stawiamy również na szacunek do zespołu, płaską strukturę i brak biurokracji.

     

  • Kto ciągnie rspective do przodu

    Pracownicy rspective to sprawnie działająca grupa, która potrafi sprostać dużym wyzwaniom i stworzyć jeszcze większy potencjał. Poznaj zespół na łamach naszego bloga inżynierskiego — Śląski Zakład Oprogramowania

  • Jak wspieramy Cię w codziennej pracy i budowaniu kariery

    Poczucie sprawczości

    Lata w branży nauczyły nas, że nic nie daje większej frajdy z pracy niż moment, kiedy twoja praca ląduje na produkcję. Kiedy ma wpływ na pracę, biznes i w końcu życie innych ludzi.


    W rspective Twoja praca ląduje na produkcję codziennie a świadectwa dochodzące do nas z całego świata pokazują, że nasz soft ma wpływ.

    Ogrom doświadczenia

    Pracując w rspective nie musisz jeździć na konferencje, żeby szukać ciekawych projektów i nowinek technologicznych. Codzienne zadania w obszarze continuous delivery, SRE, software architecture, product management, sales & marketing, czy w końcu samym budowaniu biznesu dostarczą Ci wyzwań. A współpraca z weteranami (10-12 lat doświadczenia w branży) budowania softu pozwoli na obopólny rozwój.

    Miłe dodatki

    Jeśli powyższy opis Cię przekonał, mamy dla Ciebie coś ekstra. Praca zdalna, bonus lojalnościowy, komfortowe biuro, ubezpieczenie medyczne oraz sekcje hobbystyczne to rzeczy, o których przeczytasz w podstronie z benefitami.

  • Otwarte posady

  • Wysłałem/wysłałam CV. Co dalej?

    Potrzebujemy tygodnia, żeby przeanalizować Twoją aplikację. Na start umawiamy się na krótkie, zapoznawcze telco. Następnie prosimy Cię o wyznaczenie odpowiedniego terminu na etap techniczny. Jako że nie wysyłamy “zadań domowych”, to na rozmowę potrzebujemy więcej czasu — powinieneś/powinnaś zarezerwować sobie 2-3 godziny (telco lub w biurze, jeśli warunki pozwalają).

     

    Następnie z reguły potrzebujemy 2-3 dni na decyzję, przygotowanie feedbacku i wysłanie oferty.

     

    Ponieważ chcemy być pewni, że nasi pracownicy stworzą zgrany zespół oraz że my, jako firma, spełnimy Twoje oczekiwania, rekrutacja do rspective może zająć do kilku tygodni. Doceniamy Twoje zaangażowanie, które idzie za tą aplikacją. Dziękujemy też za śmiałość i chęci.

     

    Czekamy na Twoją wiadomość!

     

  • W wolnym czasie

    Bieganie

    Planszówki

    Klub książki

    Piłka

    Remonty

All Posts
×
×
For the full text of Privacy Policy please visit: https://www.rspective.com/blog/privacy-policy/